« Il y a beaucoup plus d’intelligence dans deux coeurs qui essaient de se comprendre que dans deux intelligences qui essaient d’avoir raison » Thomas D’Ansembourg
Médiation et régulation de conflits
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Vous vivez des conflits interpersonnels ?
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Il y a des conflits larvés dans vos équipes ?
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Vous souhaitez mettre en place une hygiène relationnelle dans vos équipes?
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Vous avez besoin d'une médiation pour trouver un accord ?
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Parlons-en pour définir votre besoin et mettre en place de la médiation ou des séances de régulation dans vos équipes.
La régulation est un outils de prévention relationnel et de remise en lien après un conflit.
La médiation entervient entre deux personnes ou un groupe, afin de pouvoir exprimer les différentes visions, se comprendre et trouver un lien de coopération.
​Formée à la médiation par la Communication Non Violente et à la CNV.